Module 3

Élargir ses visions :
curiosité et sérendipité

S’approprier et d’utiliser la méthodologie DICI DEMAIN   processus d’accompagnement agile, dans sa dimension de construction d’opportunités.

PUBLIC

Professionnels du conseil et de l’accompagnement aux évolutions professionnelles

PROCHAINE SESSION

12 et 13 janvier 2021 à Paris
(André Chauvet)

19 et 20 octobre 2020 Toulon
(André Chauvet)

19 et 20 janvier 2021 à Toulon
(André Chauvet)

7 et 8 avril 2021 à Paris
(Agnès Heidet)


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DURÉE

La formation se déroule sur
2 jours successifs soit 14 heures de formation

DÉLAIS D'ACCÈS

Formation avec plusieurs sessions programmées dans un calendrier annuel

R

ACCESSIBILITÉ

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : lieu physique adapté

PRÉREQUIS

Avoir suivi le Module 1

Ce qui est visé

Sortir des logiques de projet pour aller vers la construction de scénarios :

Où il est question d’observer l’invisible ; de diversifier les points de vue.

Objectifs opérationnels

  • Savoir construire et mettre en œuvre des techniques d’intervention sur les croyances limitantes et les biais cognitifs
  • Savoir construire et mettre en œuvre des méthodologies de travail sur les opportunités
  • S’approprier et utiliser des techniques de scénarios adaptés

Ingénierie et pratique de l’ouverture au non connu dans DICI DEMAIN

Où il est question de créer des hasards ; d’élargir les perspectives.

Objectifs opérationnels

  • Savoir utiliser et créer des techniques de sérendipité appliquées à l’accompagnement
  • Savoir construire des environnements d’accompagnement apprenants et mobilisateurs
  • Savoir mettre en place des processus de réflexivité qui élargissent les perspectives
Objectifs de la formation

Processus pédagogique

La formation permettra une interrogation des pratiques qui ont structuré l’histoire des métiers du conseil et de l’accompagnement, d’en identifier les limites par des apports historiques, théoriques et méthodologiques. Elle suppose une réflexion sur ces pratiques et une prise de distance. Mais elle vise surtout à proposer une approche en réaction à des modèles d’intervention qui ont atteint leurs limites ou qui ne peuvent plus s’appliquer systématiquement dans toutes les situations.

La dimension expérientielle est ainsi privilégiée car il s’agit d’interroger des présupposés mais également de porter un regard différent sur l’accompagnement. Le travail prend appui sur des expériences à vivre et l’étude de cas réels de situation d’accompagnement (analyse de demandes, analyse de dispositifs, présentation de situations…), dans le respect de chacun et l’absence de jugements.

Le dispositif Dici Demain a pour but d’éclairer des pratiques, de favoriser la créativité individuelle et non d’apporter des modèles figés ou dogmatiques.

Modalités d’évaluation 

Évaluation des objectifs opérationnels de la formation pendant et à l’issue de la formation par des quiz, des mises en situation, la co-construction d’outils, l’expérimentation guidée et le retour d’expérience

Appréciation de la satisfaction par un questionnaire et un échange à l’issue de la formation, puis une évaluation de l’utilité de la formation par un questionnaire à 4 mois (mail et/ou entretien téléphonique)

Formation à l'accompagnement professionnel

Inscription au Module 3

Vos coordonnées

Votre organisme

Date de mise à jour : 11 juin 2020

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