Les formations
Dici demain

Agenda 2020

Nombre de personnes ayant suivi DICIDEMAIN

Module 1

Module 2

Module 3

Module 4

Se former à Dici Demain ?

Dici demain, ce n’est pas uniquement une philosophie, une approche, destechniques ou une posture. C’est tout cela mais c’est aussi et surtout une certaine manière de mettre en scène un accompagnement.

Plutôt que de découper et d’atomiser les différentes facettes de l’approche, nous avons décidé de former les professionnels qui souhaitent s’inspirer ou utiliser Dici demain dans sa globalité, en proposant une labellisation pour ceux qui ont suivi l’intégralité de la formation.

Ainsi, nous organisons la formation avec :

Objectifs du cycle formation en terme de compétences

Il s’agit de permettre aux professionnels de découvrir et s’approprier la philosophie, les concepts et la méthodologie DICI DEMAIN   processus d’accompagnement agile.

Plus précisément, les participants seront en capacité de : 

  • Savoir appréhender et prendre en compte la réalité actuelle des parcours professionnels dans ses aspects individuels (gestion de l’incertitude, insécurité professionnelle, vulnérabilité) collectifs (rapports au travail, nomadisme professionnel, pression des commanditaires), objectifs (données chiffrées, évolutions et tendances), subjectifs (représentations sociales) et contextuels (apports et conséquences des transformations règlementaires en cours) et identifier les conséquences en terme de conduite des vies professionnelles
  • Découvrir et s’approprier les principes fondateurs de l’accompagnement agile, les référents théoriques et les principes méthodologiques qui structurent DICI DEMAIN  
  • Découvrir et s’approprier l’approche et les méthodologies d’intervention mises en œuvre à travers les notions clés du processus (potentiel de la situation, construction d’espaces capacitants, appui à la sérendipité, aide à la décision et aux risques éclairés) et la posture d’accompagnement spécifique
  • Savoir utiliser de manière adaptée les méthodes et outils proposés dans le cadre de leur activité d’accompagnement
Escales Sous-titre Contenu Toulon Paris

1

Module d’entrée

Une approche agile de l’accompagnement Découvrir et s’approprier les concepts et principes d’intervention 
de Dici demain

1er et 2 octobre 2020 (André Chauvet  = AC) 

 

13 et 14 octobre 2020 (AC)

18 et 19 janvier 2021 (Agnès Heidet = AH)

2

Explorer le potentiel de la situation

Essentialité et pouvoir d’action

Où il est question de …

  • Clarifier ce qui compte pour soi
  • Repérer les ressources de la situation
  • Initier le mouvement

19 et 20 novembre 2020  (AC)

 

8 et 9 décembre 2020  (AC)

25 et 26 février 2021 (AH)

3
Elargir ses visions
Curiosité et sérendipité

Où il est question de…

  • Observer l’invisible
  • Changer de points de vue
  • Créer des hasards

19 et 20 octobre 2020 (AC)

19 et 20 janvier 2021  (AC)

12 et 13 janvier 2021  (AC)

7 et 8 avril 2021  (AH)

4

Sortir des dilemmes

Délibération et détours

Où il est question de…

  • Changer les termes du problème
  • Sortir de l’impuissance
  • mprunter les chemins de traverse

9 et 10 février 2021(AC)

 

16 et 17 février 2021  (AC)

26 et 27 mai 2021 (AH)

5

Apprendre de ses expériences

Réflexivité apprenante

Où il est question de…

  • Raconter des histoires de soi en vrai
  • En découvrir les forces et le potentiel
  • En permettre l’usage

15 et 16 septembre 2020 (AC)

16 et 17 mars 2021 (AC)

10 et 11 septembre 2020 (AC)

29 et 30 septembre 2021 (AH)

6

Fabriquer des scénarios agiles

Itérativité et opportunisme

Où il est question de…

  • Jouer aux si…alors
  • S’entraîner aux détours agiles
  • Et préserver l’essentiel…

17 et 18 novembre 2020 (AC)

20 et 21 avril 2021 (AC)

24 et 25 novembre 2020 (AC)

9 et 10 novembre 2021  (AH)

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